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濱口桂一郎、2009年/1刷

カバ-付

濱口桂一郎、岩波書店、212

濱口桂一郎、岩波書店、208

濱口桂一郎 著、岩波書店、2009、212p、18cm

濱口 桂一郎、岩波書店 岩波新書、平成 22年(2010年) 第5刷、212 p、サイズ(cm): ･･･

正規労働者であることが要件の、現在の日本型雇用システム。職場の現実から乖離した、その不合理と綻びはもはや覆うべくもない。正規、非正規の別をこえ、合意形成の礎をいかに築き直すか。問われているのは民主主義の本分だ。独自の労働政策論で注目される著者が、混迷する雇用論議に一石を投じる。 目次：序章　問題の根源はどこにあるか―日本型雇用システムを考える（日本型雇用システムの本質―雇用契約の性質；日本の労務管理の特徴；日本型雇用システムの外側と周辺領域） / 第１章　働きすぎの正社員にワークライフバランスを（「名ばかり管理職」はなぜいけないのか？；ホワイトカラーエグゼンプションの虚構と真実；ほか） / 第２章　非正規労働者の本当の問題は何か？（偽装請負は本当にいけないのか？；労働力需給システムの再構成；ほか） / 第３章　賃金と社会保障のベストミックス―働くことが得になる社会へ（ワーキングプアの「発見」；生活給制度のメリットとデメリット；ほか） / 第４章　職場からの産業民主主義の再構築（集団的合意形成の重要性；就業規則法制をめぐるねじれ；ほか）