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組織社会化戦術と役割志向性の関係における個人学習の媒介効果と組織文化の調整効果 : 変革志向の人材をいかに育成するか <Working paper series no. 125>
小川憲彦 著、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター、2012.3
36p 30cm