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ダイアローグ型人事制度のすすめ : 会社と社員がともに成長するための : 戦略浸透、人材育成、既存の人事制度で悩んだら読む本

ダイアローグ型人事制度のすすめ : 会社と社員がともに成長するための : 戦略浸透、人材育成、既存の人事制度で悩んだら読む本

島森俊央, 吉岡利之 著、日本生産性本部生産性労働情報センター、2013.5

180p 21cm

978-4-88372-453-6

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