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変革のリエンジニアリング : なぜ社内では問題解決できないのか 第1刷

古書Uppro
 神奈川県川崎市麻生区早野498-1 (株)Wit tech古書Uppro
1,650
梶原秀之 著 ; 中川義之 監修、ダイヤモンド社、2011/5/26、265p、19cm
書名:変革のリエンジニアリング : なぜ社内では問題解決できないのか
著者:梶原秀之 著 ; 中川義之 監修
出版元:ダイヤモンド社
刊行年:2011/5/26
版表示:
説明:本書は、企業内部では解決困難な組織的問題に対し、リエンジニアリングの手法を用いて変革を実現する方法を解説する実践書である。著者の梶原秀之が豊富な現場経験をもとに、社内の慣習や既得権益が問題解決を阻む構造を明らかにし、外部視点を取り入れた抜本的な業務改革の進め方を具体的に示す。組織変革に取り組む経営者やマネジャーに向けた実践的な指南書である。

状態:機能不全からの脱却! 会社の組織を再生する! 業務改革のビジネスストーリー
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梶原秀之 著 ; 中川義之 監修 、ダイヤモンド社 、2011/5/26 、265p 、19cm
書名:変革のリエンジニアリング : なぜ社内では問題解決できないのか 著者:梶原秀之 著 ; 中川義之 監修 出版元:ダイヤモンド社 刊行年:2011/5/26 版表示: 説明:本書は、企業内部では解決困難な組織的問題に対し、リエンジニアリングの手法を用いて変革を実現する方法を解説する実践書である。著者の梶原秀之が豊富な現場経験をもとに、社内の慣習や既得権益が問題解決を阻む構造を明らかにし、外部視点を取り入れた抜本的な業務改革の進め方を具体的に示す。組織変革に取り組む経営者やマネジャーに向けた実践的な指南書である。 状態:機能不全からの脱却! 会社の組織を再生する! 業務改革のビジネスストーリー

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