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バウンダリーレスキャリアにおける被雇用者の転職志向 : 組織施策と個人特性の相互作用

バウンダリーレスキャリアにおける被雇用者の転職志向 : 組織施策と個人特性の相互作用

書籍データ

Employees' turnover intention in the boundaryless career : the interactive effect of organizational policies and individual traits

著者名:宋増偉 [著]他の作品を見る

出版社:宋増偉

発売日:[2007]

116枚 30cm

ISBN:

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