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「佐藤博志 著」の検索結果
3件

いのちの賛歌 

夢屋
 福岡県北九州市戸畑区境川
800
佐藤博志/著 弦の会、平19
B6版 190頁 カバー 裏見返しに札剥がし跡大 少経年感 並本 定価1000円
送料は、350円~ となります。
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いのちの賛歌 

800
佐藤博志/著 弦の会 、平19
B6版 190頁 カバー 裏見返しに札剥がし跡大 少経年感 並本 定価1000円

オーストラリア学校経営改革の研究 : 自律的学校経営とアカウンタビリティ

相澤書店
 東京都文京区千駄木
1,800 (送料:¥300~)
佐藤博志 著、東信堂、2009年、307p、22cm
カバー(少スレくすみ)。小口に少スレ
---
序章 研究の目的と方法
第1章 自律的学校経営論の生成・発展と政策への影響
第2章 学校審議会
第3章 教育課程政策・人事政策・財務政策
第4章 アカウンタビリティ政策
第5章 事例研究
終章 自律的学校経営におけるアカウンタビリティのメカニズム
文献一覧
資料:インタビュー記録
索引
■水曜、土曜、日曜、祝日は定休日です。 ■公費払い承ります。(適格請求書発行)  ■ 送料は、冊数にかかわらず、日本国内一律300円です。(当店指定の発送方法となります。代引不可)  ■1点ご注文の場合は、「単品スピード注文」が便利です。  ■ご注文の明細のみ封入となります。納品書、領収書等必要書類がある方は、注文時コメント欄に書式あわせ記載いただくか、発送前までにメッセージにてお知らせください。
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1,800 (送料:¥300~)
佐藤博志 著 、東信堂 、2009年 、307p 、22cm
カバー(少スレくすみ)。小口に少スレ --- 序章 研究の目的と方法 第1章 自律的学校経営論の生成・発展と政策への影響 第2章 学校審議会 第3章 教育課程政策・人事政策・財務政策 第4章 アカウンタビリティ政策 第5章 事例研究 終章 自律的学校経営におけるアカウンタビリティのメカニズム 文献一覧 資料:インタビュー記録 索引
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教員人事評価と職能開発 : 日本と諸外国の研究

相澤書店
 東京都文京区千駄木
5,500 (送料:¥300~)
八尾坂修 編著、風間書房、2005年、508p、22cm
カバー(少ヤケスレくすみ、少フチに痛み)
--
まえがき
序 本研究の位置と課題
第1部 諸外国における教員の人事評価と職能開発
第1章 アメリカにおける教員の人事評価と職能開発(古賀一博)
 ―カリフォルニア州における同僚教員評価制度の事例分析を中心に―
第2章 イギリスにおける教員の人事評価と職能開発(堀井啓幸)
 ―イギリスにおける業績評価と指導力不足教員への対応の問題を中心に―
第3章 フランスにおける教員の人事評価と職能開発(松原勝敏)
第4章 ドイツにおける教員の人事評価と職能成長(柳澤良明)
第5章 ロシア連邦における教員の人事評価と職能開発(高瀬淳)
第6章 オーストラリアにおける教員の人事評価と職能開発(佐藤博志)
第7章 中国における教員の人事評価と職能開発(牛志奎)
第8章 韓国における教員の人事評価と職能開発(洪光植)
第9章 タンザニアにおける教員の人事評価と職能開発(山村典子)
第10章 アメリカにおける学校管理職の人事評価と職能開発(大竹晋吾)
 ―ニューヨーク市立リーダーシップ・アカデミーの事例を通じて―
第11章 アメリカにおける大学教員の人事評価と職能開発(相原総一郎)
第2部 日本における教員の人事評価と職能開発
第12章 教員の勤務評定制度の経緯と新人事考課制度(高橋寛人)
 ―公務員制度改革との関連をふまえて―
第13章 教員の人事評価の特質と職能開発(八尾坂修)
第14章 指導力不足教員をめぐる現状と支援策(八尾坂修)
第15章 学校管理職に対する人事評価の特質と職能開発(元兼正浩)
第16章 学校管理職に対する人事評価と処遇システム(伊藤稔)
 ―東京都の場合(業績評価と教員の職務分類・評価項目・評価要素)―
第17章 教師の評価システム受容を規定する要因について(露口健司)
 ―校長の公正的リーダーシップを中心に―
第18章 優秀教員評価制度とその活用に関する調査報告(佐藤晴雄)
第19章 教員研修体系における10年経験者研修制度化の意味(安藤知子)
第20章 大学職員に対する人事評価と職能開発(秦敬治)
終章 総括―本研究の成果(八尾坂修)
索引
■水曜、土曜、日曜、祝日は定休日です。 ■公費払い承ります。(適格請求書発行)  ■ 送料は、冊数にかかわらず、日本国内一律300円です。(当店指定の発送方法となります。代引不可)  ■1点ご注文の場合は、「単品スピード注文」が便利です。  ■ご注文の明細のみ封入となります。納品書、領収書等必要書類がある方は、注文時コメント欄に書式あわせ記載いただくか、発送前までにメッセージにてお知らせください。
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クレジットカード使用可 銀行振込可 代引き不可 公費可 海外発送不可 適格請求
5,500 (送料:¥300~)
八尾坂修 編著 、風間書房 、2005年 、508p 、22cm
カバー(少ヤケスレくすみ、少フチに痛み) -- まえがき 序 本研究の位置と課題 第1部 諸外国における教員の人事評価と職能開発 第1章 アメリカにおける教員の人事評価と職能開発(古賀一博)  ―カリフォルニア州における同僚教員評価制度の事例分析を中心に― 第2章 イギリスにおける教員の人事評価と職能開発(堀井啓幸)  ―イギリスにおける業績評価と指導力不足教員への対応の問題を中心に― 第3章 フランスにおける教員の人事評価と職能開発(松原勝敏) 第4章 ドイツにおける教員の人事評価と職能成長(柳澤良明) 第5章 ロシア連邦における教員の人事評価と職能開発(高瀬淳) 第6章 オーストラリアにおける教員の人事評価と職能開発(佐藤博志) 第7章 中国における教員の人事評価と職能開発(牛志奎) 第8章 韓国における教員の人事評価と職能開発(洪光植) 第9章 タンザニアにおける教員の人事評価と職能開発(山村典子) 第10章 アメリカにおける学校管理職の人事評価と職能開発(大竹晋吾)  ―ニューヨーク市立リーダーシップ・アカデミーの事例を通じて― 第11章 アメリカにおける大学教員の人事評価と職能開発(相原総一郎) 第2部 日本における教員の人事評価と職能開発 第12章 教員の勤務評定制度の経緯と新人事考課制度(高橋寛人)  ―公務員制度改革との関連をふまえて― 第13章 教員の人事評価の特質と職能開発(八尾坂修) 第14章 指導力不足教員をめぐる現状と支援策(八尾坂修) 第15章 学校管理職に対する人事評価の特質と職能開発(元兼正浩) 第16章 学校管理職に対する人事評価と処遇システム(伊藤稔)  ―東京都の場合(業績評価と教員の職務分類・評価項目・評価要素)― 第17章 教師の評価システム受容を規定する要因について(露口健司)  ―校長の公正的リーダーシップを中心に― 第18章 優秀教員評価制度とその活用に関する調査報告(佐藤晴雄) 第19章 教員研修体系における10年経験者研修制度化の意味(安藤知子) 第20章 大学職員に対する人事評価と職能開発(秦敬治) 終章 総括―本研究の成果(八尾坂修) 索引
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