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日本労働協会の歩み 資料編
日本労働協会の歩み
ドイツの職業訓練
職業と心臓病
パートタイム労働の雇用管理 正規・非正規雇用の均衡:JIL
企業組織再編に伴う労働問題の実態に関する研究
母子世帯の母への就業支援に関する調査 結果報告書
雇用をめぐる法と経済研究報告書
諸外国における女性労働者の母性保護
労働力の市場化・国際化と日中経済協力の課題 論文集
高度情報通信分野の進展と職業能力 JIL資料シリーズ No.73
サービス業の経営革新と従業員福祉 JIL調査研究報告書 No.92
発展途上国の雇用開発 JIL調査研究報告書 No.45 フィリピン編
ホワイトカラー労働生活の質に関する国際比較研究
中小企業集積(製造業)の実態に関する調査 JIL調査研究報告書 No.82
大学就職指導と大卒者の初期キャリア
発展途上国の雇用開発ーフィリピン編
諸外国のパートタイム労働の実態と対策
チェーンストア業界における雇用の多様化
日本の人づくり協力
清水慎三所蔵・文書目録 (その1・2) 蔵印有
ポーランドの労働・日本の労働 上下.別巻3冊揃
地域職業能力開発ハンドブック (東日本編)
鉄鋼業の労使関係と人材形成
地域雇用開発ハンドブック
経済社会の国際化と労働問題に関する研究
日系企業の人づくり NGO型人づくり協力Ⅲ
国際労働力移動のフロンティア
企業内賃金決定システムの新しい潮流
高齢者の所得・年金と就業に関する研究
大卒者の初期キャリア形成
高度情報通信分野の進展と職業能力
地域職業能力開発ハンドブック (西日本編)
高齢者多数雇用企業における中高年者の職場適応
集団帰属意識の変化と職業生活
中小企業集積(製造業)の実態に関する調査
ホワイトカラー職業紹介の規制緩和
女性の専門的キャリア形成
中小企業と外国人研修生
労働省職業分類の改訂に関する研究
日本労働研究機構 研究紀要 12・18・19 3冊
変革期の大卒採用と人的資源管理
労働市場の変化と労働法の課題
総合研究:若年労働力の急減と人的資源管理
ホテル・旅館業界の労働事情
サービス業の経営革新と従業員福祉
雇用代替の弾力性の計測 展望
勤労者生活と実質購買力の国際比較
スウェーデンの職業教育・訓練制度
人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応 燕三条編
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