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日本労働協会の歩み 資料編
日本労働協会の歩み
ドイツの職業訓練
パートタイム労働の雇用管理 正規・非正規雇用の均衡:JIL
企業組織再編に伴う労働問題の実態に関する研究
母子世帯の母への就業支援に関する調査 結果報告書
雇用をめぐる法と経済研究報告書
諸外国における女性労働者の母性保護
労働力の市場化・国際化と日中経済協力の課題 論文集
高度情報通信分野の進展と職業能力 JIL資料シリーズ No.73
サービス業の経営革新と従業員福祉 JIL調査研究報告書 No.92
発展途上国の雇用開発 JIL調査研究報告書 No.45 フィリピン編
ホワイトカラー労働生活の質に関する国際比較研究
中小企業集積(製造業)の実態に関する調査 JIL調査研究報告書 No.82
外国人知識労働者の移動とその要因の検討
Uターン者にみる職業と家庭生活
時間給労働者の特性と雇用管理上の問題点
地域職業能力開発ハンドブック (東日本編)
職業名索引(平成4年追補改訂版)
地域雇用開発ハンドブック
鉄鋼業の労使関係と人材形成
個別紛争処理システムの現状と課題
ホテル・旅館業界の労働事情
国際労働力移動のフロンティア
高齢者多数雇用企業における中高年者の職場適応
チェコとスロバキアの労使関係
中小企業と外国人研修生
チェーンストア業界における雇用の多様化
大学就職指導と大卒者の初期キャリア その2
高齢者の所得・年金と就業に関する研究 (その2)
ポーランドの労働・日本の労働 上下.別巻3冊揃
労働省職業分類の改訂に関する研究
日本労働研究機構 研究紀要 12・18・19 3冊
労働組合組織率低下の規定要因
総合研究:若年労働力の急減と人的資源管理
変革期の大卒採用と人的資源管理
労働市場の変化と労働法の課題
生産分業構造と労働市場の階層性
雇用代替の弾力性の計測 展望
高齢者の所得・年金と就業に関する研究
女子再就職の実態に関する研究
スウェーデンの職業教育・訓練制度
大卒者の初期キャリア形成
出向・転籍の実態と展望
人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応 燕三条編
引退期における高齢者の就業と所得
諸外国のパートタイム労働の実態と対策
日本の人づくり協力
清水慎三所蔵・文書目録 (その1・2) 蔵印有
労働時間短縮の経済効果
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