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協会20年史 (高年齢者雇用開発協会)
高年齢者の雇用
高齢化社会への挑戦定年延長の展望と課題
諸外国における労働安全対策
西ドイツにおける早期引退と企業年金ー外国の高年齢者雇用対策に係る資料の収集及び調査研究(55ー4)
10年の歩み
定年延長と人事管理の動向
中高年齢者に対する企業内教育のニーズ
欧米における引退期の就業と生活
再雇用・勤務延長の実態に関する事例調査報告書
企業内中高年教育プログラムに関する調査研究結果報告書
定年到達者の就業と生活に関する実態調査
定年到達者のキャリア・パタンと引退過程
高齢労働者の雇用と賃金・退職金制度
高齢化社会における人事管理の展望に関する調査研究報告書
高年齢者雇用状況等調査結果報告書
企業内中高年教育プログラムに関する調査研究結果報告書 2
専門職制度と雇用意識 選択的定年制の機能とその功罪に関する研究(労委研 56-5)
高年齢者雇用の管理コストに関する調査研究報告書 製造業技能職の場合 平成4年度
外的要因等による地域労働市場の急激な変化と高年齢労働者雇用問題に関する調査研究報告書 労委研 3-1
60歳台前半層の継続雇用と企業の経営効率に関する事例研究報告書 労委研 2-3
雇用延長と企業における賃金、人事施策等の変化に関する事例研究 労委研 2-2
交通運輸事業における高年齢労働者の賃金制度改善に関する調査研究 労委研 3-5
企業の高齢化諸施策の実態 企業の高齢化諸施策に関する情報ニーズ調査結果報告書
高齢化社会における人事管理の指針 一貫した人事管理に関する事例研究報告
高年齢者の能力開発 加齢と職業能力一身体機能を中心として
定年延長促進のための事例調査研究報告書 1・2 定年延長事例調査研究(2冊)
労働適応能力の評価 高年齢者の労働適応能力に関する研究報告
企業内中高年教育プログラムに関する調査研究結果報告書 I・II 2冊
早期退職優遇制度の実態 選択的定年制の機能とその功罪に関する研究(労委研 55-5)
欧米における高年齢者の雇用・職業に関する文献研究報告書
外的要因等による地域労働市場の急激な変化と高年齢労働者雇用問題に関する調査研究報告書 労委研 2-1
60歳台前半層の就業に関する調査研究報告書 職研調査研究報告書 No.31
外国文献研究会報告書 諸外国における高年齢労働者の雇用・就業形態の実情に関する調査研究(労委研 3-7) 1991年度
定年延長関係資料集 その1統計資料編 その2建議、各界の意見等編 <A5版 163+286>
定年延長関係資料集 その1~2揃 その1:統計資料編 その2:建議、各界の意見等編
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