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JIL資料シリ-ズ 第1~96号 1990-1999 欠8冊
JIL資料シリ-ズ 1~104号 1990-2000 在本44冊
ドイツの職業訓練
中小企業と外国人研修生
地域雇用開発ハンドブック
女性の専門的キャリア形成
組織変革に関する研究動向
女子再就職の実態に関する研究
雇用代替の弾力性の計測 展望
JIL資料シリーズ 1~88号の内63冊
集団帰属意識の変化と職業生活
スウェーデンの職業教育・訓練制度
職業名索引(平成4年追補改訂版)
職業名索引(平成4年追補改訂版) JIL資料シリーズ 18
高度情報通信分野の進展と職業能力
企業内賃金決定システムの新しい潮流
高度情報通信分野の進展と職業能力 JIL資料シリーズ 73
高度情報通信分野の進展と職業能力 JIL資料シリーズ No.73
民間主要企業の賃金・処遇制度 JIL資料シリーズ No.101
諸外国のパートタイム労働の実態と対策
専門的職業の労働市場に関する調査研究
経済社会の国際化と労働問題に関する研究
事例にみる人手不足下の企業経営と労使関係
諸外国における港湾労働対策の現状 ヨーロッパ編
経済社会の国際化と労働問題に関する研究 理論編
地域職業能力開発ハンドブック (東日本編)
地域職業能力開発ハンドブック (西日本編)
諸外国における港湾労働対策の現状 JIL資料シリーズ 85 - 米英編
多部門労働経済モデル JIL資料シリーズ No.87 1997版
イギリス、フランス、ドイツにおける外国人研修制度
高齢者多数雇用企業における中高年者の職場適応
諸外国における男性の育児参加に関する調査研究 JIL資料シリーズ 81
労働市場・労働社会の長期展望 労働市場の計量的予測
判例・命令にみる在日外資系企業の労使紛争の特徴
人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応 (福山新市場)
求人票を考える 効果的情報デザインに関する認知心理学検討
労働力不足下の高学歴転職者と中小企業労働者の意識と行動
産業の空洞化と労働に関する研究 JIL資料シリーズ No.107 国内調査編
ドイツの職業訓練 公共職業訓練の国際比較(JIL資料シリーズ No.103)
サービス経済化の進展と労働力需要構造の変化 JIL資料シリーズ No.42
マルチプルジョブホルダーの就業実態と労働法制上の課題 I
コンピュータによるキャリア・ガイダンス・システムの現状と展望
米国における人手不足の現状と対応 ソフトウェア技術者を中心にして
中国国有企業改革調査資料 中国の労働・社会保障システムの基礎的研究(2)
労働力不足下の産業別雇用事情と企業経営の対応 (トラック運送業編)
専門職(税理士)における女性の就業と生活に関する調査 JIL資料シリーズ No.126
地域産業連関表による地域産業・雇用構造の分析 その方法論に関する報告
諸外国における職業能力評価制度の比較調査、研究 JIL資料シリーズ No.127 イギリス
諸外国における職業能力評価制度の比較調査、研究 JIL資料シリーズ No.134 アメリカ
無業者から正社員雇用への移行過程 平成11年度沖縄振興開発総合調査(JIL資料シリーズ No.106)
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