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JIL調査研究報告書 1~128輯 1990-1999 揃
JIL調査研究報告書 1~137号 在本101冊 1990-2000
職業と心臓病 JIL調査研究報告書 No.117
中小企業集積(製造業)の実態に関する調査 JIL調査研究報告書 No.82
技術革新下の障害者雇用問題 JIL調査研究報告書 1991 No.19
サービス業の経営革新と従業員福祉 JIL調査研究報告書 No.92
発展途上国の雇用開発 JIL調査研究報告書 No.45 フィリピン編
時間給労働者の特性と雇用管理上の問題点
出向・転籍の実態と展望
総合研究:若年労働力の急減と人的資源管理
集団帰属意識の変化と職業生活 JIL調査研究報告書 104
病気休暇制度に閑する調査研究 JIL調査研究報告書 105
NGO型人づくり協力 2
引退期における高齢者の就業と所得
大卒者の初期キャリア形成
高専卒業者のキャリアと高専教育
国際労働力移動のフロンティア
ポーランドの労働・日本の労働 上下.別巻3冊揃
労働省職業分類の改訂に関する研究
労働組合組織率低下の規定要因
変革期の大卒採用と人的資源管理
日系企業の人づくり NGO型人づくり協力Ⅲ
ホワイトカラーの人事管理 JIL調査研究報告書 68
個別紛争処理システムの現状と課題
勤労者生活と実質購買力の国際比較
安定所イメージをつくる
生産分業構造と労働市場の階層性
サービス業の経営革新と従業員福祉
ホテル・旅館業界の労働事情
NGO型人づくり協力 JIL調査研究報告書 31
学校から職場へ 高卒就職の現状と課題(JIL調査研究報告書 No.154)
職業能力評価および資格の役割に関する調査報告書 JIL調査研究報告書 No.121
情報通信機器の活用による在宅就業の実態と課題 JIL調査研究報告書 No.113
管理職層の雇用管理システムに関する総合的研究 問題整理・製造業編(JIL調査研究報告書 No.94) 上
日本の人づくり協力 政府、NGO、企業の活動を総合的に捉える(JIL調査研究報告書 No.84)
アメリカ繁栄の中での社会変動 1990年代における雇用・労働(JIL調査研究報告書 No.139)
小売業・飲食店における経営と雇用 JIL調査研究報告書 No.115
欧米における学校から職業への移行期の指導・援助 JIL調査研究報告書 No.102
日系企業の人づくり政策 NGO型人づくり協力 Ⅲ(JIL調査研究報告書 No.79)
年次有給休暇に関する調査研究 JIL調査研究報告書 No.152 (正誤表共)
育児休業制度等が雇用管理・就業行動に及ぼす影響に関する調査研究 JIL調査研究報告書 No.83
発展途上国の雇用開発 JIL調査研究報告書 No.76 フィリピン:質問紙調査編
従業員代表制を考える 過半数代表制を中心に 上巻
デイケア利用者家族の実態と意識に関する調査研究報告書
高度技能活用による茨城県北部臨海地域の雇用開発
労働市場の国際化とわが国経済社会への影響 アジア・太平洋地域の労働力移動
仕事の裁量性に関する調査研究 外勤営業関連従事者
高卒者の進路選択と職業志向 初期職業経歴に関する追跡調査より
職業能力評価および資格の役割に関する調査報告書
ユニオンリーダーの意識とキャリア形成 単産レベルの実態調査報告書
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