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雇用と失業の経済学
労働経済学 <現代経済学入門>
少子高齢時代の雇用問題
日本経済と就業行動
団塊世代の定年と日本経済
人事経済学と成果主義
労働市場と所得分配 <バブル/デフレ期の日本経済と経済政策 6>
労働経済学
新規開業企業の成長と撤退
現代経済学入門 労働経済学
日本の雇用システムと労働市場
ワーク・ライフ・バランスと家族形成:少子社会を変える働き方
人口減少社会の家族と地域―ワークライフバランス社会の実現のために
パネルデータからみた現代女性 結婚・出産・就業・消費・貯蓄
日本の雇用システムと労働市場 シリーズ現代経済9
労働経済学 プログレッシブ経済学シリーズ
ワーク・ライフ・バランスと家族形成 少子社会を変える働き方
日本の雇用システムと労働市場 <シリーズ・現代経済研究 9>
労働市場設計の経済分析 マッチング機能の強化に向けて
人口減少社会の家族と地域 ワークライフバランス社会の実現のために
格差社会と労働市場 貧困の固定化をどう回避するか
コロナ禍における個人と企業の変容 働き方・生活・格差と支援策
人事と組織の経済学
労働市場制度改革 日本の働き方をいかに変えるか
日本経済の構造変化と景気回復
格差社会と労働市場:貧困の固定化をどう回避するか
労働時間改革 日本の働き方をいかに変えるか
ワーク・ライフ・バランスと家族形成―少子社会を変える働き方
『浪曼』1973年(昭和48年)1月号(第2巻第1号) 特集日本美の原点・大和路
グローバル経済時代の産業と雇用
大阪文学 2巻4号 田村孝之介表紙・扉
検証・コロナ期日本の働き方-意識・行動変化と雇用政策の課題-
労働市場設計の経済分析─マッチング機能の強化に向けて
パネルデータによる政策評価分析 1:貧困のダイナミズム
教育・健康と貧困のダイナミズム 所得格差に与える税社会保障制度の効果
少子化と日本の経済社会
世界の労働市場改革 OECD新雇用戦略
人口減少社会の家族と地域 : ワークライフバランス社会の実現のために
日本の家計行動のダイナミズム 3
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