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韓国企業の雇用・人事管理、労使関係に関する実証的研究 資料シリーズ1992No.36
応用社会心理学講座1 調査方法・人事管理・宣伝広告基礎技術
ホワイトカラーの仕事と成果―人事管理のフロンティア
人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ: 日本における関心の分化と架橋 (単行本)
複線型賃金・人事管理 : 意思と適性による人材活用
国際経営下の人事管理論
話し方研究 22号 昭和38年6月20日発行
講座経営行動の心理学3 人事管理の心理学
政府部門の業績主義人事管理
最新人事管理の改革実例集: 36社にみる人材競争力強化システム (労政時報別冊)
21世紀志向の人事管理 「高賃金」「高学歴」「高齢化」と日本的経営 (改訂版)
SAP革命: 財務会計から生産・販売・人事管理まであらゆる業務を変革する新しい情報技術
アメリカ経営学大系 7 人事管理
東京都の教職員人事管理 東京都教職員人事問題研究会編著 ぎょうせい
人事管理学説の研究 奥林康司 神戸大学研究双書刊行会編 有斐閣 昭和50年
トヨタウェイと人事管理・労使関係
成果重視の年俸制度 (人事管理シリーズ)
アメリカ人事管理・人的資源管理史 (新版)
ひとの視点からみた人事管理 働く人々の満足感とゆたかな社会をめざして
ハイタッチ人事管理 (人事労務双書)
校長・教頭のための学校の人事管理 第三次改訂新版
本邦主要産業における従業員配置実態調査報告(大経営編)・附録統計表とも2冊 昭和25年7月
業績管理の変容と人事管理 電機メーカーにみる成果主義・間接雇用化
東京都の教職員人事管理
産業教育における訓練の仕方 Teaching teachers to teach
話し方研究 21号 昭和38年5月20日発行
多様化する雇用形態の人事管理 人材ポートフォリオの実証分析
(英)文民人事管理のための陸軍監督官マニュアル キャンプ座間(神奈川県座間市)1957年
ホワイトカラーの仕事と成果 : 人事管理のフロンティア
現代経営学講座 4 人事管理の理論と方式 古川栄一・高宮晋編集 有斐閣 裸本
人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ‐日本における関心の分化と架橋
労務管理論
産業心理学 人事管理から消費者行動まで
日本企業の国際人事管理 石田英夫 日本労働協会 昭和60年1刷
応用社会心理学講座〈第1巻〉調査方法人事管理宣伝・広告基礎技術(1959年)
東京都の教職員人事管理 補訂.
雇用ボーダーレス時代の最適人事管理マニュアル
職場の人事管理 <銀行叢書 ; 第116巻>
TOCは人を創る人 事管理への科学的アプローチ
都市問題 1978年7月(第69巻第7号)―現代都市行政と人事管理の課題(小関紹夫)、管理職の任用・異動管理の課題(藤田至孝)、中国の土地利用計画(上)(越沢明・訳)ほか
人材の育成と組織の活性化 <地方行政活性化講座 5>
労務管理論 <有斐閣双書> 新版.
米国での人事管理100のキーポイント ジェトロビジネス講座
年功的労使関係論 <経営経済学選書 ; 5>
現代企業と労務管理
現代経営学講座 全八巻(1:現代の経営学2:経営管理の理論と方式3:財務管理の理論と方式4:人事管理の理論と方式5:生産管理の理論と方式6:マーケティングの理論と方式7:事務管理の理論と方式8:計数管理の理論と方式)古川栄一・高宮晋編
新版能率ハンドブック(昭和32年刊行分冊版)六冊揃(=①総論編/上野、②生産管理編/上田、③販売管理編/水田、④財務管理編/小野、⑤人事管理編/兼子、⑥事務管理編/三沢)
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