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検証 日本型「雇用調整」
パートタイマーの雇用と法律実務 改訂版
諸外国の雇用と長期労働計画 - 賃金.物価.生産性
中小企業分野におけるME技術革新と産業・労働への影響調査
長期雇用の変質と人事・労務政策のゆくえ 中京地区自動車産業の事例から
日仏若年失業の比較研究 平成6年度雇用促進事業団委託研究報告書
企業における労働者の個人情報管理に関する調査研究
雇用差別禁止法制の展望
労働法の復権 雇用の危機に抗して
平成不況の本質 雇用と金融から考える
定年延長促進のための事例調査研究報告書 1・2 定年延長事例調査研究(2冊)
男女雇用機会均等法と セクシャルハラスメント 防止対策の解説
第三次産業における雇用及び就業構造 タクシー業・自動車整備業・美容業 その2
女子雇用労働の諸形態 除籍印有 兵庫県における婦人労働の実態調査
雇用政策とキャリア権 キャリア法学への模索
産業教育七十年史
男女雇用平等法論 イギリスと日本
身体障害者の職業問題(正誤表付)
年少者の不当雇用慣行実態調査報告 (年少労働調査資料) 東北・関東甲信越・九州篇(3冊)
会計革命で何が変わるのか 経営システム・雇用・資産管理のゆくえ
管理階層の雇用管理システムに関する総合的研究(下) ー非産業・アンケート調査・総括編ー
雇用・労働分野における業務統計活用のための調査研究報告書
業績管理の変容と人事管理 電機メーカーにみる成果主義・間接雇用化
雇用調整の実施状況と労働組合の取り組みに関する実態調査
「非正規大国」日本の雇用と労働
久留米師団召集徴発雇用書類 ※函欠
戦後50年 産業・雇用・労働史
韓国の少子化と女性雇用――高齢化・男女格差社会に対応する人口・労働政策
介護職におけるケアリーダーの資質と技能に関する研究 平成18年度調査報告書
日本の雇用システムと労働市場 シリーズ現代経済9
「社会政策」 国際化・高齢化・雇用の弾力化
雇用における年齢差別の法理 名城大学法学会選書7
米国産業会議報告 労働紛争の防止及び調停
トラブルをおこさないための外国人の実務
消防職員の雇用および労働条件に関する合同会議 報告集
『産業教育』1953年8月号
男女雇用の平等
産業における身障労働者雇用・リハビリテーションにおけるソーシャル・ワーク
雇用慣行の変化と女性労働
雇用政策の経済分析
戦後に於ける英国労働経済の分析ー賃金・雇用及び労働生産性ー
雇用、利子および貨幣の一般理論 全2冊
雇用関係法 労働法研究(中)
転換期の雇用政策
日本経済と雇用・失業問題 社会政策学会年報 第21集
雇用政策と公的扶助の交錯 日独比較扶助における稼働能力の活用を中心に
詳説 障害者雇用促進法 新たな平等社会の実現に向けて ISBN9784335356575
季刊労働法 1990年8月 156号 特集高齢者雇用と法改正
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