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長期雇用の変質と人事・労務政策のゆくえ 中京地区自動車産業の事例から
サービス経済化の進展と労働力需要構造の変化 JIL資料シリーズ No.42
マルチプルジョブホルダーの就業実態と労働法制上の課題 II
パートタイム労働実態調査研究報告書 11
民間主要産業における賃金決定機構等労使関係の実証的研究
タイ国における労働市場の変化と直接投資 2002年工業団地労働者女性生活調査
日本の人づくり協力 政府、NGO、企業の活動を総合的に捉える(JIL調査研究報告書 No.84)
コンピュータによるキャリア・ガイダンス・システムの現状と展望
中高年労働者の転職の実態 バブル期の中高年労働者の転職行動
高卒者の進路選択と職業志向 初期職業経歴に関する追跡調査より
NGO型人づくり協力II 協力活動を評価する 52
域産業連関表による地域産業・雇用構造の分析に関する研究報告書
ネオ・コーポラティズムの国際比較 新しい政治経済モデルの探索
企業と労使関係の現状と展望に関する研究 報告書1:ビジョン研・経営版 平成9年度
サービス経済化の進展と雇用・就業構造の変化に関する文献サーベイ
高齢者の所得・年金と就業に関する研究 青年の社会化の課題と年齢規範
JIL版四半期労働経済モデルの改善点等と今後のモデル関係作業の方向等について 報告書
事務、技術、営業・販売職の魅力ある働き方の研究 中京地域実態調査報告書
中国国有企業改革調査資料 中国の労働・社会保障システムの基礎的研究(2)
女性従業員のキャリア形成意識とサポート制度の実態に関する調査
労働力不足下の産業別雇用事情と企業経営の対応 (トラック運送業編)
外国人留学生の意識と受入れ環境 大学・支援機関・留学生ヒアリング調査結果報告
米国における人手不足の現状と対応 ソフトウェア技術者を中心にして
経済社会の国際化と労働問題に関する研究 日本研修と留学の成果をさぐる
育児休業制度等が雇用管理・就業行動に及ぼす影響に関する調査研究 JIL調査研究報告書 No.83
地域産業連関表による地域産業・雇用構造の分析 その方法論に関する報告
新世紀の経営戦略,コーポレイト・ガバナンス,人事戦略 133
管理職層の雇用管理システムに関する総合的研究 問題整理・製造業編(JIL調査研究報告書 No.94) 上
若年技能員の職場定着過程に関する実証的研究 中京地区自動車産業の事例から
労働市場の国際化とわが国経済社会への影響 アジア・太平洋地域の労働力移動
サービス経済化の進展と雇用・就業構造の変化 先行研究のヒヤリング(JIL資料シリーズ No.40)
サービス経済化の進展と雇用・就業構造の変化に関する文献サーベイ JIL資料シリーズ No.28
新しいDOT:21世紀への職業データベース 合衆国労働省雇用訓練局職業辞典諮問委員会(APDOT)最終報告書
フリーターの意識と実態 97人へのヒアリング結果より 136
高卒者の初期キャリア形成と高校教育 初期職業経歴に関する追跡調査結果
経済社会の国際化が労働に及ぼす影響に関する論点整理 文献サーベイを通して
大学生の職業生活設計 大学生の職業生活設計に関する調査より 32
企業内における教育訓練経歴と研修ニーズ 大企業の事務・技術系社員を中心にして
事務、技術、営業・販売職の魅力ある働き方の研究 ーアンケート調査集計結果(データ編)
民営職業紹介事業による中高年の転職と転職後の職場適応 12
経済社会の国際化が労働に及ぼす影響に関する論点整理 文献サーベイを通して(JIL資料シリーズ No.7)
日系人労働者の需給システムと就労経験 ?「出稼ぎ」に関するブラジル現地調査を中心に
民間教育訓練機関の組織と事業 個人主導型の職業能力開発のあり方に関する総合的研究より
新しいDOT 21世紀への職業データベース 合衆国労働省雇用訓練局職業辞典諮問委員会(APDOT)最終報告書
データブック国際労働比較2000
デイケア利用者家族の実態と意識に関する調査研究報告書(正誤表付)
通信情報機器の活用等による在宅勤務の展開 <調査研究報告書>
外国人労働者問題の政策的課題 主要受け入れ国の政策実態についての批判的検討 5
諸外国における高齢者の雇用・就業の実態に関する研究報告書 ミレニアム・プロジェクト:平成13年度厚生労働省受託
ポーランドの労働・日本の労働-日本・ポーランド共同企業調査報告書-下巻 調査研究報告書No.9
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