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2件

なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか

ブックソニック
 大阪府大阪市淀川区西三国
2,100
中村圭著、viii, 222p、22cm
表紙にスレ、ヨレあり。商品状態及び発行年月日は画像にてご確認下さい。
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2,100
中村圭著 、viii, 222p 、22cm
表紙にスレ、ヨレあり。商品状態及び発行年月日は画像にてご確認下さい。

なぜ中国企業は人材の流失をプラスに変えられるのか  勁草書房

佐藤書房
 東京都八王子市東町
1,980
中村 圭 著、勁草書房、2019年2月、22cm
1刷  カバー  帯付  カバーヤケ無  帯ヤケ無し 本体三方ヤケな水 線引き無し 書き込み無し 保存状態良好の美本です。

内容(「BOOK」データベースより). 爆発的に増加して流動する中国人エリートたちの転職に、日系企業はなぜ対応できないのか?中国企業内部の視点から鋭く切り込む。 著者 ...  有能な人材が会社を去ることを「損失」ではなく「合理的」だと考える経営とは一体どういうものか? 中国に進出した日系企業には手に ...
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なぜ中国企業は人材の流失をプラスに変えられるのか  勁草書房

1,980
中村 圭 著 、勁草書房 、2019年2月 、22cm
1刷  カバー  帯付  カバーヤケ無  帯ヤケ無し 本体三方ヤケな水 線引き無し 書き込み無し 保存状態良好の美本です。 内容(「BOOK」データベースより). 爆発的に増加して流動する中国人エリートたちの転職に、日系企業はなぜ対応できないのか?中国企業内部の視点から鋭く切り込む。 著者 ...  有能な人材が会社を去ることを「損失」ではなく「合理的」だと考える経営とは一体どういうものか? 中国に進出した日系企業には手に ...

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