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高度情報通信分野の進展と職業能力 JIL資料シリーズ No.73
民間主要企業の賃金・処遇制度 JIL資料シリーズ No.101
ポーランドの労働・日本の労働 上下.別巻3冊揃
経済社会の国際化と労働問題に関する研究
日系企業の人づくり NGO型人づくり協力Ⅲ
中小企業集積(製造業)の実態に関する調査
母子世帯の母への就業支援に関する調査 結果報告書
労働力の市場化・国際化と日中経済協力の課題 論文集
サービス業の経営革新と従業員福祉 JIL調査研究報告書 No.92
地域職業能力開発ハンドブック (東日本編)
地域職業能力開発ハンドブック (西日本編)
諸外国における港湾労働対策の現状 ヨーロッパ編
経済社会の国際化と労働問題に関する研究 理論編
技術革新 リーディングス日本の労働(11)
ホワイトカラー労働生活の質に関する国際比較研究
JIL 青年の職業生活設計の規定因に関する研究 青年の社会化の課題と年齢規範 資料シリーズ№12 1991
パートタイム労働の雇用管理 正規・非正規雇用の均衡:JIL
総合研究:若年労働力の急減と人的資源管理
個別労働紛争処理システムの国際比較
戦後50年産業・雇用・労働史
チェーンストア業界における雇用の多様化
諸外国における港湾労働対策の現状 JIL資料シリーズ 85 - 米英編
多部門労働経済モデル JIL資料シリーズ No.87 1997版
創業型中小製造業における雇用行動と人材育成
労働力不足下の産業別雇用事情と企業経営の対応 トラック運送業編
発展途上国の雇用開発 JIL調査研究報告書 No.76 フィリピン:質問紙調査編
事例にみる人手不足下の企業経営と労使関係
大学就職指導と大卒者の初期キャリア その2
中小企業集積(製造業)の実態に関する調査 JIL調査研究報告書 No.82
判例・命令にみる在日外資系企業の労使紛争の特徴
日系企業の人づくり政策 NGO型人づくり協力 Ⅲ(JIL調査研究報告書 No.79)
レディース・ハローワークの利用に関する調査研究
仕事の裁量性に関する調査研究 外勤営業関連従事者
労働市場・労働社会の長期展望 労働市場の計量的予測
EUの男女均等待遇に関する取り組み 間接差別に注目した検討
年次有給休暇に関する調査研究 JIL調査研究報告書 No.152 (正誤表共)
ECと日本企業 人事労務管理の国際的展開
イギリス、フランス、ドイツにおける外国人研修制度
分配構造の変化と分配システムの総合的研究 上巻
プロフェッショナルの仕事と管理に関する調査研究
高齢者多数雇用企業における中高年者の職場適応
アメリカの職業訓練 「公共職業訓練の国際比較研究」
学校から職場へ 高卒就職の現状と課題(JIL調査研究報告書 No.154)
戦後労働組合運動の歴史 分裂と統一 第5集
人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応 (福山新市場)
人手不足と労働組合の対応 1993年の労働市場と労働組合
アメリカにおける知識労働者国際移動に関する調査研究
事務、技術、営業・販売職の魅力ある働き方の研究 ーアンケート調査集計結果(データ編)ー
JIL仕事の裁量性に関する調査研究 外勤営業関連従事者
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