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ホワイトカラー労働生活の質に関する国際比較研究
パートタイム労働の雇用管理 正規・非正規雇用の均衡:JIL
中小企業集積(製造業)の実態に関する調査
母子世帯の母への就業支援に関する調査 結果報告書
労働力の市場化・国際化と日中経済協力の課題 論文集
サービス業の経営革新と従業員福祉 JIL調査研究報告書 No.92
発展途上国の雇用開発 JIL調査研究報告書 No.45 フィリピン編
チェーンストア業界における雇用の多様化
地域職業能力開発ハンドブック (東日本編)
精神分裂病者の職業適性 6
地域職業能力開発ハンドブック (西日本編)
総合研究:若年労働力の急減と人的資源管理
事例にみる人手不足下の企業経営と労使関係
大学就職指導と大卒者の初期キャリア その2
テレワーキングと職業観 131
中小企業集積(製造業)の実態に関する調査 JIL調査研究報告書 No.82
諸外国における港湾労働対策の現状 ヨーロッパ編
経済社会の国際化と労働問題に関する研究 理論編
創業型中小製造業における雇用行動と人材育成
労働力不足下の産業別雇用事情と企業経営の対応 トラック運送業編
判例・命令にみる在日外資系企業の労使紛争の特徴
日系企業の人づくり政策 NGO型人づくり協力 Ⅲ(JIL調査研究報告書 No.79)
イギリス、フランス、ドイツにおける外国人研修制度
分配構造の変化と分配システムの総合的研究 上巻
プロフェッショナルの仕事と管理に関する調査研究
高齢者多数雇用企業における中高年者の職場適応
アメリカの職業訓練 「公共職業訓練の国際比較研究」
レディース・ハローワークの利用に関する調査研究
仕事の裁量性に関する調査研究 外勤営業関連従事者
労働市場・労働社会の長期展望 労働市場の計量的予測
EUの男女均等待遇に関する取り組み 間接差別に注目した検討
発展途上国の雇用開発 JIL調査研究報告書 No.76 フィリピン:質問紙調査編
人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応 (福山新市場)
人手不足と労働組合の対応 1993年の労働市場と労働組合
アメリカにおける知識労働者国際移動に関する調査研究
構造調整と地域雇用の展望 : 地域雇用問題国際シンポジウム
労働組合組織率低下の規定要因 43
JIL仕事の裁量性に関する調査研究 外勤営業関連従事者
新世紀に向けての日本的雇用慣行の変化と展望 報告書:人事・労務管理研究会
フィリピンの労働事情 <海外調査シリーズ 39>
国際シンポジウム 日本の労使関係,ECの労使関係報告書
CASE 中高年のための就業支援システム 90
マルチプルジョブホルダーの就業実態と労働法制上の課題 I
韓国の労働法改革と労使関係 - 海外調査シリーズ 50
病気休暇制度に関する調査研究結果報告書 平成10・11年度労働省受託 (2冊)
成長企業における経営戦略の動向と人事労務管理に関する基礎的研究
マルチプルジョブホルダーの就業実態と労働法制上の課題 II
パートタイム労働実態調査研究報告書 11
民間主要産業における賃金決定機構等労使関係の実証的研究
タイ国における労働市場の変化と直接投資 2002年工業団地労働者女性生活調査
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