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CSRとヒューマン・ライツ : ジェンダー,ワーク・ライフ・バランス,障害者雇用の企業文化的考察 <岐阜経済大学研究叢書 14>
転換期の雇用政策
日韓比較労働法 1,2 労働法の基本概念/雇用終了と労働基本権 の2冊
雇用・利子および貨幣の一般理論 普及版
男女雇用機会均等法・改正労働基準法の実務解説 (1985年)
定年延長・再雇用制度事例集: 高年齢者を活かす12社の取り組み (ニュー人事シリーズ)
若者問題と教育・雇用・社会保障 (現代社会研究叢書 4)
ミドルからのキャリア開発戦略: ポスト終身雇用時代のキャリアプランニング
多様な派遣形態とみなし雇用の法律実務 派遣・請負・業務委託・出向・協業等、労働契約申込みみなし制度の問題 : 偽装請負防止のために
労働経済動向調査報告 令和5年
非正規雇用ハンドブック 使用者が守るべきこと
中央公論 1987年6月特大号
失業保険保険料申告書による賃金及び雇用統計結果報告書(4号)
雇用形態と労働法 労働基準法の研究(上)
望まれる海外派遣勤務者支援のための総合的雇用管理システムの確立 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果 (正誤表共)
日本の雇用慣行の変化と法 (法政大学現代法研究所叢書13)
雇用と物価の経済理論
平成24・25・26年度 1・2級 技能検定試験問題集35 電気機器組立て 〔配電盤・制御盤組立て作業][シーケンス制御作業〕
雇用身分社会の出現と労働時間:過労死を生む現代日本の病巣
失業と雇用をめぐる法と経済
近世商家の経営理念・制度・雇用
賃金デフレ
戦後日本の人事労務管理 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ
日本的経営の転機 年功制と終身雇用はどうなるか
労使間の交渉等に関する実態調査報告 労使関係総合調査 令和2年
日本経済と雇用・失業問題
若年者雇用マッチング・メカニズムの再検討 : 日本労働社会学会年報 第19号
障害者の雇用と就労 - 講座障害者の福亮輔
輸出型産地における雇用・労働実態と今後の方向に関する研究 中小企業労働福祉問題調査研究報告書:昭和62年度中小企業庁委託事業
パートタイマーの均衡処遇 パートタイム労働に係る雇用管理研究会報告(労使関係の現状と展望に関する研究:ビジョン研) 2000年7月14日報告
今後の労働市場・働き方の展望と対策の方向 第9次雇用対策基本計画(労使関係の現状と展望に関する研究:ビジョン研) 1999年9月10日報告
日系電機企業の海外進出と国内産業・雇用への影響 電機総研研究会報告を中心に(労働組合の現状と展望に関する研究) 1998年6月12日報告
ケインズ『一般理論』の形成 <雇用・利子および貨幣の一般理論>
フランス社会運動の再生 : 失業・不安定雇用・社会的排除に抗し
国民春闘白書 1999 --不況打開・雇用とくらしを守るたたかいを--
エレクトリックマシーン&パワーエレクトロニクス 第2版.
戦後女子労働史論
ケインズ「一般理論」とその理念 <雇用・利子および貨幣の一般理論>
n2311211309〇官途必携 付録巻之三 明治5年東京府編纂【規則】明治4年11○外国人雇入規則10カ条 雇主条約上に違約あらば証人又は親族が引請 雇入の許可を乞べし 雇用限限は6カ月以内 〇和本古書古文書
職場のキャリアウーマン <東経選書>
スティグリッツマクロ経済学 第2版.
ピグーの思想と経済学 : ケンブリッジの知的展開のなかで
雇用官僚制 アメリカの内部労働市場と“良い仕事”の生成史
雇用・利子および貨幣の一般理論
高島道枝選集 雇用・労働における男女平等をめざして 1,2 (第1部 賃金の平等へ 上・下巻揃) の2冊
化学産業にみる労働者意識―生活ビジョン作成のために1977年
外国人労働者の雇用の実務:改正出入国管理法に基づく採用、技術研修から解雇まで
日本労務管理史 1雇用制 2年功制 3労使関係 <日本労務学会経営労働双書>
戦後50年 産業・雇用・労働史
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