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個別労働紛争処理システムの国際比較
諸外国における労働条件規制等に関する調査研究 資料・一次報告
戦後50年産業・雇用・労働史
チェーンストア業界における雇用の多様化
地域職業能力開発ハンドブック (東日本編)
労働力の非正社員化、外部化の構造とメカニズム
地域職業能力開発ハンドブック (西日本編)
経営と労働者
JAPAN WORK WAYS 1960-1976-1990
諸外国における港湾労働対策の現状 JIL資料シリーズ 85 - 米英編
在米子女の異文化経験とそのキャリアへの影響に関する予備報告
多部門労働経済モデル JIL資料シリーズ No.87 1997版
戦後労働組合運動の歴史 分裂と統一 第5集
リーディングス日本の労働 10
リーディングス日本の労働 5
諸外国における港湾労働対策の現状 ヨーロッパ編
経済社会の国際化と労働問題に関する研究 理論編
創業型中小製造業における雇用行動と人材育成
採用戦略と求める人材に関する調査報告書 厚生労働省委託
事例にみる人手不足下の企業経営と労使関係
大学就職指導と大卒者の初期キャリア その2
中小企業集積(製造業)の実態に関する調査 JIL調査研究報告書 No.82
労働力不足下の産業別雇用事情と企業経営の対応 トラック運送業編
判例・命令にみる在日外資系企業の労使紛争の特徴
中国国有企業改革調査資料 ー中国の労働・社会保障システムの基礎的研究(2)ー
日系企業の人づくり政策 NGO型人づくり協力 Ⅲ(JIL調査研究報告書 No.79)
創業型中小製造業における雇用行動と人材育成 調査研究報告書 1992 NO.17
レディース・ハローワークの利用に関する調査研究
仕事の裁量性に関する調査研究 外勤営業関連従事者
労働市場・労働社会の長期展望 労働市場の計量的予測
EUの男女均等待遇に関する取り組み 間接差別に注目した検討
年次有給休暇に関する調査研究 JIL調査研究報告書 No.152 (正誤表共)
発展途上国の雇用開発 JIL調査研究報告書 No.76 フィリピン:質問紙調査編
ECと日本企業 人事労務管理の国際的展開
構造調整と地域雇用の展望 - 地域雇用問題国際シンポジウム
イギリス、フランス、ドイツにおける外国人研修制度
分配構造の変化と分配システムの総合的研究 上巻
プロフェッショナルの仕事と管理に関する調査研究
高齢者多数雇用企業における中高年者の職場適応
アメリカの職業訓練 「公共職業訓練の国際比較研究」
県北臨海地域における人材開発 県北臨海地域高度技能活用雇用安定会議
学校から職場へ 高卒就職の現状と課題(JIL調査研究報告書 No.154)
諸外国における男性の育児参加に関する調査研究 JIL資料シリーズ 81
人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応 (福山新市場)
人手不足と労働組合の対応 1993年の労働市場と労働組合
アメリカにおける知識労働者国際移動に関する調査研究
事務、技術、営業・販売職の魅力ある働き方の研究 ーアンケート調査集計結果(データ編)ー
労使関係の新世紀
JIL仕事の裁量性に関する調査研究 外勤営業関連従事者
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