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現代の人的資源管理
変革期の人的資源管理
経営戦略と人的資源管理
中国企業の人的資源管理
現代 人的資源管理 グローバル市場主義と日本型システム 奥林康司先生古稀記念論文集
日本企業の人的資源 管理論と現代的課題
アメリカ人事管理・人的資源管理史
インドの人的資源管理: IT産業と製造業 (海外調査シリーズ NO 45)
人的資源管理論<第2版>
人的資源管理‐事例とデータで学ぶ人事制度
ヒト・仕事・職場のマネジメント 人的資源管理の理論と展開
労務管理と人的資源管理の構図
総合研究:若年労働力の急減と人的資源管理 1990-93年の労働市場と労務管理:産業・規模・地域別実態と日米比較(JIL調査研究報告書 No.80)
日本企業の国際人的資源管理
人的資源管理論 (Minerva現代経営学叢書)
人事マネジメントの理論と実践 人的資源管理入門
日本企業の人的資源管理―Japanese human resource management (慶応義塾大学産業研究所組織研究シリーズ (No.3))
創生期における人的資源管理 イギリス労務管理生成史論
働く人々の well-being と人的資源管理
HRMとは何か 人的資源管理 歴史・理論・実証からのアプローチ
国際人的資源管理の比較分析 「多国籍内部労働市場」の視点から
戦略的人的資源管理論の実相 アメリカSHRM論研究ノ-ト
外資系企業の人的資源管理
「現地採用日本人」の研究: 在中国日系進出企業におけるSIEs(self-initiated expatriates)の実相と人的資源管理
働く人と組織のための人的資源管理 人的資本経営時代の基礎知識
現代 人的資源管理 上林 憲雄? 平野 光俊; 森田 雅也
基礎研究者の職務関与と人的資源管理
アメリカ人事管理・人的資源管理史 (新版)
管理職層の人的資源管理 労働市場論的アプローチ (情報管理実務講座 3)
日本企業における人的資源管理に関する研究: 日本人と中国人の異文化コミュニケーションの視点から
創生期における人的資源管理―イギリス労務管理生成史論
国際人的資源管理の比較分析: 「多国籍内部労働市場」の視点から
アジアにおける人的資源管理 その実践・理論・文化
ベトナム現地化の国際経営比較 日系・欧米系・現地企業の人的資源管理,戦略を中心として
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評価と人的資源管理 林 リ玲
人的資源管理 産業心理と人事・労務
ハーバード流人的資源管理「入門」 [単行本] D.クイン ミルズ? アークコミュニケーションズ? Mills - D.Quinn; 素子 - スコフィールド
評価と人的資源管理
国際人的資源管理の経営史―戦前期日本商社の豪州羊毛ビジネス ISBN-9784818826021
ベトナム現地化の国際経営比較: 日系・欧米系・現地企業の人的資源管理、戦略を中心として
グローバル時代の経営と財務
海外人的資源管理の理論と実際
北米日系企業の経営
マネジメント <通勤大学文庫 通勤大学MBA 1>
「日系人」活用戦略論 ブラジル事業展開における「バウンダリー・スパナー」としての可能性
経営学基礎
人材育成原理
国際化時代の経営管理 2刷
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