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イギリス企業福祉論 イギリスの労務管理と企業内福祉給付:1846~1939
C.I.バーナードの組織概念 増補版
政策研究の動学的展開 エクセルシステムダイナミックス
公認会計士の外見的独立性の測定 その理論的枠組みと実証研究
アメリカ労働組合の法構造研究 労働組合の機能と組合民主主義
環境とエネルギーの経済分析 定常循環系への課題
働く女性の心理学
仕事の価値 新しいモティベーション研究
沖縄の地域開発と産業振興 初版
財務諸表監査と実態監査の融合 : 内部会計統制・経営者報告書・監査委員会 : 結論と勧告
アルフレッド・マハン : 孤高の提督
欧洲経済学史の群像 <KGU叢書>
人材育成原理
英知産業のすすめ : 生産者主権から生活者主権へ
ガイダンス企業会計入門 : 手ほどき・絵ほどき・A to Z 第3版.
日本農業金融の課題
企業革新の研究 繊維産業の脱成熟化のプロセス
減価償却の史的展開 (日本大学商学部研究叢書)
リレーションシップ・マネジメント: ビジネス・マーケットにおける関係性管理と戦略
マネジャーにおくるグレイト・アイディア
みんなの知らないロジスティクスの仕組み:暮らしと経済を支える物流の知恵
財務会計の基礎概念: 会計における認識と測定
財務会計理論
英国のコーポレート・ガバナンス: キャドベリー委員会報告書グリーンベリー委員会報告書ハンペル委員会報告書
キャリア・ダイナミクス キャリアとは、生涯を通しての人間の生き方・表現である
21世紀会計・監査・ガバナンス事典
現代企業の所有と支配: 株式所有論から管理的所有論へ (現代経営・会計選集 3)
比較会社法会計論
情報通信の規制と競争政策 市場支配力規制の国際比較
新グローバル組織論 ダイバーシティを活かすマネジメント
コンテクスト転換のマネジメント 組織ネットワークによる「止揚的融合」と「共進化」に関する研究
生産者集団の行動と心理 モチベーション・生産性・満足度
職務分析と労務管理
官僚制組織論
連結財務報告論‐アメリカの事例を中心に
新しい労働者の研究 : 産業構造の変革と労働問題
政府と企業 : 経営史的接近 <KGU叢書>
欲望について
イギリス・ステープル制度の史的研究
キャリア・アンカー : 自分のほんとうの価値を発見しよう <Career anchors and career survival 1>
会計学・簿記入門(韓国語財務諸表・中国語財務諸表付)(第12版)
組織心理測定論 項目反応理論のフロンティア
ベーシックインカムを実現する(アジア発ビジョナリーシリーズ): 問題意識から導入ステップ、運動論まで─選挙争点化された韓国で進む議論
採用と定着: 日本企業の選抜・採用の実態と新入社員の職場適応 (愛知大学文學會叢書 15)
研究開発費の会計と管理 4訂版
会計原則と監査基準の設定主体 アメリカ公認会計士協会パウエル委員会報告書 ホイート委員会報告書 オリファント委員会報告書
中国の現場からみる日系企業の人事・労務管理 人材マネジメントの事例を中心に
ヒルルスバンニコイ 日本語の分かち書き
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