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諸外国における高齢者の雇用・就業の実態に関する研究報告書 ミレニアム・プロジェクト:平成13年度厚生労働省受託
現代の経済構造と労使関係 : 80年代の雇用と賃金をめぐる主要問題 <法政大学大原社会問題研究所双書>
学校教育と住民自治 教育を考えるシリーズ(3)
現代法と労働法学の課題/労働法の基本問題
子どもの遊びと手の労働
総合研究:若年労働力の急減と人的資源管理 1990-93年の労働市場と労務管理:産業・規模・地域別実態と日米比較(JIL調査研究報告書 No.80)
中国経済のいまとゆくえ 日本への影響(労使関係の現状と展望に関する研究:ビジョン研) 2002年3月15日報告
人事労務管理の現状と課題 富士通の新人事制度(労使関係の現状と展望に関する研究:ビジョン研) 1999年5月14日報告
労働衛生管理と健康障害対策 ―労働衛生の進むべき路―
現代法と労働法学の課題/労働法の基本問題 (沼田稲次郎先生還暦記念 上・下巻) (2冊)
組織を動かす 実力管理者の条件 LD文庫
教師と学習指導要領 <教育を考えるシリーズ>
フランスの労使関係法制
現代の経済構造と労使関係 80年代の雇用と賃金をめぐる主要問題
賃金数学ー賃金管理のための数学の習得から活用まで
日本の労働研究 その負の遺産
地方自治体における職員意識の変革と組織活性化策
労働法の基本問題 上下
旧中国の紡績労働研究
季刊 労働法 春季号(第16巻第1号)
季刊労働法 1982年 冬季号 126号 特集・公社・自治体の労使慣行・協定 人事院勧告の「凍結」
第三次産業における雇用及び就業構造 タクシー業・自動車整備業・美容業/他(労働市場調査研究 No.2・4・5) (その2・3共3冊)
欧州におけるワークシェアリングの現状 フランス、ドイツ、オランダを中心に(JIL労働政策レポート Vol.1)
企業活動のグローバル化と人事労務の法的問題 労使関係の現状と展望に関する研究:ビジョン研 1999年4月9日報告
産業の空洞化はおきるか 地域雇用問題へのアプローチ(労働組合の現状と展望に関する研究) 1994年9月5日
不当労働行為の認定基準 (1989年版)
社会運動ユニオニズム アメリカの新しい労働運動
男女雇用平等と均等法: 日本・カナダ・アメリカの比較
労働時間の実務と法理―判例・行政解釈にみる運用基準
教育法学の課題 有倉遼吉教授還暦記念
先進諸国の雇用・労使関係 : 国際比較:21世紀の課題と展望
高齢化社会と労働法 日本労働法学会誌 70号
食品産業等における日本企業のグローバリゼーションの進展状況と雇用への影響に関する調査研究
わが国素材産業におけるリストラクチュアリングの進展と雇用制度への影響に関する実証的研究
大都市圏小規模企業の中高年者の就業実態 総合プロジェクト労働からの引退過程に関する総合的研究(JIL調査研究報告書 No.120)
団結活動と不当労働行為 不当労働行為法の原理(下)
社会運動ユニオニズム : アメリカの新しい労働運動 <国際労働問題叢書 3>
障害児の育て方と指導法(全三巻揃い)
労働経済学 新訳版
季刊労働法 創刊号(1951)~94号(1974)=1~24巻
先進諸国の労使関係 国際比較:21世紀に向けての課題と展望 新版
巨人AT & Tの全貌と戦略 ― 世界一の電話会社、情報産業へ
構造変化と労働分野の規制改革 総合規制改革会議中間報告を中心に(労使関係の現状と展望に関する研究:ビジョン研) 2001年9月20日報告
日本型経営システムの新しいビジョンを求めて 無いものをねだらない(労働組合の現状と展望に関する研究) 1994年11月8日
季刊教育法 29号 1978年秋季号 特集・高校教育の改革/学校職員の地位と賃金
民事法学の諸問題 : 薬師寺博士米寿記念
不当労働行為法の原理 上・下巻揃 (不当労働行為の法理論/団結活動と不当労働行為)
日本主義労働運動綱領行動方針並に解説
パ-ト労働の課題と対応の方向性: パ-トタイム労働研究会最終報告
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