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雇用リストラ --新たなルールづくりのために-- <中公新書>
終身雇用制の日韓比較
外国人労働者の受け入れ政策 欧米諸国の現状と我が国の課題
広域人事管理と雇用調整に関する実態調査報告書 職研調査研究報告書 NO.70
中堅管理職層の雇用・処遇と組合ニーズに関する調査研究報告書
地域雇用開発ハンドブック 職研資料シリーズ Ⅳ-17:職研資料集 No.10
高度技能活用による茨城県北部臨海地域の雇用開発 県北臨海地域高度技能活用雇用安定会議
NPOにおける雇用創出の可能性に関する調査研究報告書 平成11年度雇用・能力開発機構委託調査
心身障害者雇用の実務
専門職制度と雇用意識 選択的定年制の機能とその功罪に関する研究(労委研 56-5)
少子高齢社会での雇用と能力開発に関する調査研究 (2共2冊)
雇用調整と雇用保障 改正労働者派遣法 労使関係法制 - 日本労働法学会誌 96号
雇用差別とてんかん―米国の法制度に関する手引書
終身雇用制と日本文化 : ゲーム論的アプローチ <中公新書>
定年退職者にみる就業志向と生活満足度 1988年3月
障害者雇用とディスアビリティ・マネジメント
人口規模の小さい地域における高齢者の雇用・就業意欲の活用
製造業における国際分業体制の進展と国内生産拠点の外国人労働力需要
職場における婦人のリーダーシップ―その実態と教育訓練(婦人雇用調査資料19)
高年齢者雇用の管理コストに関する調査研究報告書 製造業技能職の場合 平成4年度
中小企業が求める人材と人材移動の可能性に関する調査研究報告書
日本雇用史 上
ワークシェアリングの実像
アジア諸国の職業安定制度と雇用政策に関する調査研究報告書 イラン・イスラム共和国
高度技能活用による県北臨海地域の雇用開発 第一次調査
労働環境の変化が中高年齢者の雇用管理と職場適応に及ぼす影響に関する調査研究報告書
雇用政策法の基本原理-能力開発,雇用保険,公務員制度を手がかりに 日本労働法学会誌103号
日系ブラジル人労働者の雇用形態と雇用意識
心身障害者の雇用対策 : 生かそう伸ばそうかくれた能力
雇用不安
経済成長のネック・労働力不足の分析 附・完全雇用に関する答申(雇用審議会)
各国に共通する輸出産業における最近の雇用問題と対策の方向に関する調査研究
新しい雇用形態の拡大と労働市場制度への影響に関する調査研究
雇用調整のなかの主婦の就業動態都市と農村の実態調査(職研資料シリーズ婦雇16)
男女雇用雇用機会均等法の5年
北海道雇用計画基礎調査雇用の実態分析(前・後)
観光・IT産業分野における雇用開発と人材育成 沖縄振興のための雇用開発調査 2000年度調査
60歳台前半層の継続雇用と企業の経営効率に関する事例研究報告書 労委研 2-3
女子就業者数の見通しに関する研究 女子の就業行動の分析と予測 婦人雇用調査資料№28 1971年7月
構造変動期の雇用政策 : 第5次雇用対策基本計画の策定と展開
十年の歩み : 愛知県雇用開発協会
雇用平等の最前線 : 国際シンポジウム <岩波ブックレット no.277>
日本の雇用システム : その普遍性と強み
Fountain House方式のクラブハウスモデルと過渡的雇用プログラム 調査シリーズNO.2
雇用管理の実態 平成12年版: 雇用管理調査報告
担当者必携障害者雇用入門―雇用のプロセスから法的構成まで
若年者雇用実態調査報告 平成30年:2018
遠山の目付け—坂本労政の記録(非売品)
産業奉仕とこれからの職業指導
雇用平等と企業の責任 併載・なぜアメリカの生産性が振るわないのか?
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